Провести СОУТ дистанционно от 600 руб за рабочее место

Провести СОУТ

Проведем СОУТ (специальную оценку условий труда) от 800 руб. за рабочее место

Провести СОУТ — это комплекс мероприятий, в ходе которых комиссия по проведению специальной оценки условий труда оценивает и измеряет на рабочих местах факторы, потенциально способные причинить вред или создать риск работникам.

Цель специальной оценки условий труда — установить, вписываются ли выявленные вредные и опасные факторы в законодательные рамки, как от них необходимо защищаться, какие меры должен предпринять работодатель.

Спецоценка условий труда была введена Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ и сменила аттестацию рабочих мест.

Как провести СОУТ

1. Оценивается количество рабочих мест, выявляются аналогичные рабочие места (совпадающие по ряду факторов), проводится оценка стоимости.
2. Запрашивается необходимая информацию у работодателя.
3. Проводятся инструментальные замеры (работы на объектах заказчика).
4. Оценивается соответствие условий труда.
5. Оформляются результаты СОУТ.

Непроведение специальной оценки условий труда влечет за собой штрафы:

Административная ответственность

для сотрудников, ответственных за проверку — 5–10 тыс. руб., либо предупреждение;
для индивидуальных предпринимателей — 5–10 тыс. руб.;
для юридических лиц — 60–80 тыс. руб.

Если проверка прошла, но отчетные данные не поданы вовремя в Минтруд, применяется наказание в диапазоне:

для сотрудников, ответственных за проверку — 20-50 тыс. руб. или лишение полномочий на 1 – 3 года;
для индивидуальных предпринимателей — 30–50 тыс. руб.;
для юридических лиц — 100–200 тыс. руб.

Уголовная ответственность

Если непроведение СОУТ повлекло смерть сотрудника на предприятии или ухудшение его здоровья, то гендиректор и специалист по ОТ привлекаются к уголовной ответственности. В УК РФ (ст. 143) прописаны наказания:

денежный штраф, 400 тыс. руб. и более или до года тюремного заключения — при нанесении существенного вреда здоровью работника;
до 4 лет тюремного заключения — если нарушение повлекло смерть работника;
до 5 лет тюремного заключения — если нарушение повлекло смерть 2 работников и более.

Повторные нарушения

Повторное и последующее отступления от правил проведения СОУТ в силу ч.5 ст.5.27.1 КоАП предусматривает наказание:

для сотрудников, ответственных за проверку — 30–40 тыс. руб., или лишение полномочий до 3 лет;
для индивидуальных предпринимателей — 30–40 тыс. руб. либо прекращение работы на срок до 3 мес.;
для юридических лиц — 100–200 тыс. руб. либо прекращение работы на тот же срок, как в случае с ИП.

Кому не нужно провести СОУТ

для сотрудников, работающих дистанционно или на дому;
если ООО зарегистрировано на домашний адрес и директор является единственным учредителем и работником;
ИП без наемных работников.

В какие этапы проводится СОУТ

1. Вы присылаете нам штатное расписание для расчета количества мест и конечной стоимости.
2. Заключаем с Вами договор на проведение СОУТ.
3. Проводиться исследование рабочих мест.
4. Подготавливается отчет — Вы согласовываете.
5. Подача декларации в трудовую инспекцию по месту регистрации.